Agenda Digital de cursos, conferencias, seminarios del 15 al 21 de enero de 2013 en la Cámara de Comercio de Zaragoza.
22 de enero Asiste a la presentación del Programa for Leadership Development de ESADE - El marketing en plena transformación: una herramienta eficaz para el directivo. Orientado al desarrollo integral del directivo. Comenzará el próximo 8 de marzo.
+ info· Conoce el calendario de cursos: Enero-abril 2013INTERNACIONALIZACIÓN
Jornada gratuita: 'Píldoras de competitividad internacional'16 de enero ¿Eres una pyme y no sabes cómo afrontar el proceso de internacionalización? ¿Quieres conocer cómo aprovechar tus oportunidades? Otros como tú ya lo han hecho y en la Cámara de Comercio sabemos cómo ayudarte. ¿A qué esperas?
+ info· Sesión Km 0.: exporta e importa
[+]· Misión Comercial a Panamá y Costa Rica
[+]CONFERENCIA
Novedades tributarias. Operaciones vinculadas: obligaciones de documentación17 de enero Conoce las novedades normativas más significativas en 2012 y aquellas novedades que deberán tenerse en cuenta para 2013. se hará referencia a las operaciones vinculadas, explicando en qué casos la normativa obliga a documentar las operaciones realizadas.
+ infoINNOVACIÓN
Jornada: Diseño e Innovación24 de enero Diseñar con método: Diferenciación, innovación y valor para la empresa. Financiación de la innovación en la Pyme.
+ infoCOMERCIO
Viaje al comercio innovador de Madrid28-29 de enero La Cámara de Comercio ha organizado este viaje para visitar las tiendas más innovadoras y con los mejores conceptos comerciales que han abierto en Madrid en los últimos tiempos.
+ infoNOTICIAS DE GESTIÓN
Empleo: ¿cuáles serán los perfiles más demandados para 2013?Ingenieros, médicos especialistas, responsables comerciales y programadores tecnológicos serán los más reclamados para cubrir puestos de trabajo en 2013, según un estudio elaborado por Adecco. Fuente: El economista
+ infoEMPLEO
¿Buscas empleo? ¿Ofreces trabajo? Contacta
con la agencia de colocación de la CámaraPonemos a disposición de las empresas un equipo experto en procesos de selección para hacer sencillo lo complejo y fácil lo difícil. Desde la innovación y la profesionalidad valoramos habilidades y competencias de los candidatos
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